墙上被打出的大洞,防盗门也是严重变形,还有满地的碎玻璃茬子……这些都证明这里曾经发生过非常激烈的争吵和打斗。四川省四度钢铁有限公司内破旧的办公楼里,仍然保持着7月27日事情发生后的原状。担任四度钢铁有限公司的新一届的总经理张庆旺,他刚刚上任一天,也就是在这里,他被聚集在这里的工人活活的打死了。
工人不满 新领导进行安抚
这座破旧的三层小楼,以前曾经是四度钢铁有限公司化工厂的办公楼。满地的碎玻璃和变形的防盗门,还在证明着那天曾经激烈的场面。24日的晚上,四川国资委负责人,他们召集四度钢铁副总经理以上的干部开会,在会上宣布了鸿兴控股四钢集团的决定。25日,四度钢铁又召开了副处级以上的干部大会,再次传达了上述的决定。
按照原来的计划,在7月25日这一天,鸿兴集团董事长李智超和鸿兴集团董事兼副总裁谢东祥将召集四度钢铁的高层领导谈话。但是,因为鸿兴控股四钢集团的这个决定,已经在很大一部分工人之中引起了很大的不良影响,25日当天,就有将近一千的工厂工人在厂区聚集闹事,新的有限公司的领导都被下放到各分厂,他们分别深入到各分厂进行工人的安抚工作。
工人用铜铝复合暖气片撞开防盗门
重新担任四度钢铁总经理的张庆旺,他被分到化工厂和炼钢厂对工人进行安抚。25日上午9时50分左右,他离开炼钢厂进入了化工厂的那座办公楼。“工人听说张庆旺来到了这里,就一窝蜂的冲了过来,用暖气片撞开了二楼的防盗门。”一名四钢的员工告诉记者,当时的时间为11时30分左右。会议室里,工人们的情绪和激动,他们高喊“鸿兴滚出四钢”,并且要求张庆旺马上离开,“四钢的事情与你们无关!”当时张庆旺寸步不让,并且要求工人回到自己的工作岗位上去。于是,工人们就开始用矿泉水投张庆旺,甚至有的人脱下炼钢鞋冲着张庆旺砸了过去。随后,张庆旺被工人们拖进走廊,他被遭到群殴。
据当天在现场的工人说,当时二楼到处是人,几乎每个房间都被砸了,而且楼外的厂区里也聚集了很多的工人,当时四度钢铁全面停产了。但是,到底是哪些人动手打了张庆旺,他们有的说自己在远处没看到,有的说自己在楼下,不知道。
张庆旺三次被打
工人们说,张庆旺第一次被打并不是很严重,在部分员工的掩护之下,张庆旺躲了起来。后来工人们发现张庆旺不见了,一些人砸开了这座办公楼的每个房间,又把他给找了出来。在场的员工说,张庆旺最少被群殴了三次,他被打的从二楼楼梯上滚到了一楼,“他嘴里喘着粗气,但是已经不能说话了”。此时已经是下午的15时50分左右。大约到晚上的19时,张庆旺已经被打的不能动弹。按照四川省国资委新闻发言人的说法,张庆旺是被公安、武警、消防等人员抢救出来的,被抢救出来的时候已经是当晚22时了,之后被送到医院抢救无效死亡。
昨日,记者到四度市政府询问,相关部门是否会对本案进行刑事侦查,政府的工作人员表示,四度钢铁归省国资委管理,事情一定会处理,由省政府成立专门的工作组统一进行负责。而四川省政府的新闻稿内,将这件事定为“极少数人”的“挑拨、煽动群众的不满情绪”以及“不明真相人员”。
事件给人们敲响警钟
鸿兴钢铁牵手四钢集团,这件事情曾被认为是一个钢铁业重组的典范。“这一事件的发生,折射出企业在重组的过程中,在企业的管理理念、人事的变动安排以及文化氛围等等方面,可能形成的矛盾方面会很多很大。”这就需要在企业从组的时候,企业的负责人或是领导人要多方面的考虑可能出现的各个方面的情况,从而进行周密的部署。
近几年来,风起云涌的钢铁企业很多进行着重组,政府态度、企业利益分配等等层面的因素,多被人们所关注,而员工的情绪等则被淡化处理,没有什么领导人进行关注。这就给人们枪响了警钟,在进行从组的时候一定要比较切合实际,而且要兼顾各个方面的利益冲突,慎重处理个方面的关系。”
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